数字化转型数字人才分类▼
| 分类 | 角色 | 角色说明 |
| 数字化管理人才 | 决策人员 | 决定数字化转型的顶层设计，配置关键资源，并对转型方向及重大风险承担最终责任的人员 |
| 首席数据官 | 全面负责统筹管理组织的数据资产、开展内外部数据开放利用和价值挖掘，推动以数据为核心要素的创新转型、开辟价值增长新空间的高层管理人员 | |
| 规划执行人员 | 协助组织高层管理、首席数据官等人员，制定、设计和推动组织数字化转型战略与实施路径的中高级专业人员 | |
| 咨询评估人员 | 通过专业知识和能力为企业数字化转型提供评估、分析和建议的专业人员 | |
| 数字化技术人才 | 信息系统设计专业人员 | 从事信息系统需求洞察、架构规划、架构开发、技术选型、用户体验设计等的高级专业技术人员 |
| 计算机软件开发专业人员 | 从事计算机软件需求分析、软件研发、测试、部署的相关专业人员 | |
| 信息系统运维专业人员 | 从事信息系统终端、软硬件、网络、云服务等运行和维护工作的人员 | |
| 信息系统适配验证人员 | 从事信息系统基础环境、终端、安全体系、业务系统的适配、测试、调优、数据迁移、维护等工作的人员 | |
| 数据要素专业人员 | 数据要素人才是指通过系统性管理、运营和优化数据资源，驱动数据在经济与社会价值中释放核心作用的专业人才 | |
| 人工智能专业人员 | 从事人工智能相关算法、深度学习技术的分析、研究、开发，设计、优化、运维、管理和应用人工智能系统的工程技术人员 | |
| 物联网专业人员 | 从事物联网架构、平台、芯片、传感器、智能标签等技术的研究和开发，以及物联网工程的设计、测试、维护、管理和服务的工程技术人员 | |
| 大数据专业人员 | 从事大数据采集、清洗、分析、治理、挖掘等技术研究，并加以利用、管理、维护和服务的工程技术人员 | |
| 云计算专业人员 | 从事云计算技术研究，云系统构建、部署、运维，云资源管理、应用和服务的工程技术人员 | |
| 智能制造专业人员 | 从事智能制造相关技术的研究、开发，对智能制造装备、生产线进行设计、安装、调试、管控和应用的工程技术人员 | |
| 工业互联网专业人员 | 从事工业互联网规划设计、技术研发、测试验证、工程实施、运营管理和运维服务等工作的工程技术人员 | |
| 虚拟现实专业人员 | 使用虚拟现实引擎及相关工具，进行虚拟现实产品的策划、设计、编码、测试、维护和服务的工程技术人员 | |
| 区块链专业人员 | 从事区块链架构设计、底层技术、系统应用、系统测试、系统部署、运行维护的工程技术人员 | |
| 集成电路专业人员 | 从事集成电路设计、工艺开发、封装、测试、电子设计自动化工具开发的工程技术人员 | |
| 机器人专业人员 | 从事机器人结构、控制、感知技术和集成机器人系统及产品研究、设计的工程技术人员 | |
| 增材制造专业人员 | 从事增材制造技术、装备、产品研发、设计并指导应用的工程技术人员 | |
| 数据安全专业人员 | 从事数据安全需求分析挖掘、技术方案设计、项目实施、运营管理等工作的工程技术人员 | |
| 密码工程专业人员 | 从事密码算法与协议实现、设备和系统研制、产品检测与认证、服务系统设计建设、标准编制、密码管理、专业技术培训咨询的工程技术人员 | |
| 数字化应用人才 | 制造领域产品研发设计人员 | 产品设计人员、产品开发项目管理人员 |
| 生产制造人员 | 负责生产工艺、生产设备、质量智能检测、安环监管等工作的人员 | |
| 运维服务人员 | 负责设备监测维护、产品维护的人员 | |
| 财务管理人员 | 负责财务规划和预算、资金管理、财务报告和分析、合规管理、税务管理等工作的人员 | |
| 营销与客户管理人员 | 负责市场营销、客户管理等工作的人员 | |
| 人力资源管理人员 | 负责人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等工作的人员 | |
| 供应链管理人员 | 负责采购、供应商寻源、采购管理的人员 | |
| 仓储管理人员 | 负责仓储运营管理、库存管理、生产物流及运输管理等仓储物流工作的人员 | |
| 质量管理人员 | 负责运用数字化工具或技术、数据分析方法，分析质量数据和信息，识别潜在风险和分析质量问题，确保质量管理与数字化技术深度融合，并持续优化质量管控效果的专业人员 | |
| 人工智能应用人员 | 负责在日常工作中应用人工智能技术、工具和平台，包括使用大模型的提示词辅助基础工作的专业人员 | |
| 教育领域应用人员 | 具备本专业知识和能力，运用数字技术推动教育创新，提升教育质量，满足教育数字化发展需求的专业人员 | |
| 医护领域应用人员 | 通过数字技术赋能医疗机构职能，确保医疗机构服务高效、安全、合规，并推动技术创新，新技术应用的临床诊疗、临床护理专业人员 | |
| 政务领域应用人员 | 通过数字技术赋能政府职能，确保政府公共服务高效、安全、合规，并推动政策落地的“技术+治理”复合型人才 | |
| 工程领域应用人员 | 通过应用数字化技术，对工程进度、质量、成本进行有效控制，对安全、合同、信息进行精细化管理，并高效协调项目各参与方的关系与工作的复合型人才 |
